DIW-Studie zeigt: Arbeitszeitpräferenzen hängen vom Beschäftigtenstatus ab, nicht vom Geschlecht – Paare würden Arbeitszeiten gerne symmetrischer verteilen – Restriktionen bei der Verwirklichung der Wünsche sind größer in Regionen mit hoher Arbeitslosigkeit, für gering Qualifizierte, ausländische und ostdeutsche Beschäftigte sowie bei unzureichender Kinderbetreuung. Hier lesen Sie den ganzen Artikel
https://vaeter-ggmbh.de/wp-content/uploads/2017/09/110517_Logo_VaetergGmbH_Claim.jpg00Andréhttps://vaeter-ggmbh.de/wp-content/uploads/2017/09/110517_Logo_VaetergGmbH_Claim.jpgAndré2018-09-24 11:19:142018-09-24 11:19:38Studie: DIW Berlin: Mal mehr, mal weniger: Arbeitszeitwünsche von Männern und Frauen nähert sich immer mehr an
https://vaeter-ggmbh.de/wp-content/uploads/2017/09/110517_Logo_VaetergGmbH_Claim.jpg00Andréhttps://vaeter-ggmbh.de/wp-content/uploads/2017/09/110517_Logo_VaetergGmbH_Claim.jpgAndré2018-06-28 10:40:402018-06-28 10:40:54Studie: BertelsmannStiftung - Alles hat seinen Preis
https://vaeter-ggmbh.de/wp-content/uploads/2017/09/110517_Logo_VaetergGmbH_Claim.jpg00Andréhttps://vaeter-ggmbh.de/wp-content/uploads/2017/09/110517_Logo_VaetergGmbH_Claim.jpgAndré2017-10-04 14:48:032017-10-12 10:37:21Studie: Forsa Studie - Eltern, Die Zukunft der Familie
https://vaeter-ggmbh.de/wp-content/uploads/2017/09/110517_Logo_VaetergGmbH_Claim.jpg00Andréhttps://vaeter-ggmbh.de/wp-content/uploads/2017/09/110517_Logo_VaetergGmbH_Claim.jpgAndré2017-10-04 14:46:142017-10-12 10:37:37Studie: Signum International - Generation Y Das Selbstverständnis der Manager von morgen
https://vaeter-ggmbh.de/wp-content/uploads/2017/09/110517_Logo_VaetergGmbH_Claim.jpg00Andréhttps://vaeter-ggmbh.de/wp-content/uploads/2017/09/110517_Logo_VaetergGmbH_Claim.jpgAndré2017-10-04 14:44:222017-10-12 10:37:52Studie: Friedrich Ebert Stiftung - Einflussfaktoren auf die Arbeitszeitdauer von Vätern nach den Elterngeldmonaten
https://vaeter-ggmbh.de/wp-content/uploads/2017/09/110517_Logo_VaetergGmbH_Claim.jpg00Andréhttps://vaeter-ggmbh.de/wp-content/uploads/2017/09/110517_Logo_VaetergGmbH_Claim.jpgAndré2017-10-04 14:33:082017-10-12 10:38:37Studie: ZEIT ONLINE - Was aus der Liebe wird
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Studie: DIW Berlin: Mal mehr, mal weniger: Arbeitszeitwünsche von Männern und Frauen nähert sich immer mehr an
/in Studien, Wissen /von AndréDIW-Studie zeigt: Arbeitszeitpräferenzen hängen vom Beschäftigtenstatus ab, nicht vom Geschlecht – Paare würden Arbeitszeiten gerne symmetrischer verteilen – Restriktionen bei der Verwirklichung der Wünsche sind größer in Regionen mit hoher Arbeitslosigkeit, für gering Qualifizierte, ausländische und ostdeutsche Beschäftigte sowie bei unzureichender Kinderbetreuung. Hier lesen Sie den ganzen Artikel
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