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plan b: Glückliche Familien – zufriedene Chefs
Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen – das ist für viele immer noch ein Kraftakt Doch muss das eigentlich sein?
Die Dokumentationsreihe „plan b“ präsentiert Lösungen, wie man Kinder und Karriere in Einklang bringen kann.
Väter in Elternzeit
Aber nicht nur junge Mütter fordern heutzutage eine bessere Vereinbarkeit von Kids und Karriere – auch immer mehr Väter wünschen sich das, weiß Volker Baisch, Gründer der gemeinnützigen „Väter gGmbH“. Der Berater setzt sich seit Jahren dafür ein, Deutschland väter- und somit familienfreundlicher zu machen. Eines seiner Ziele: Mehr Väter in Deutschland sollen Elternzeit nehmen – auch länger. Momentan sind es meist nur zwei Monate. Viele Männer trauen sich noch nicht – aus Angst vor Einkommensverlusten und beruflichen Nachteilen.
Erschienen am 21.10.2017 im ZDF
Deutsche Welle:
Väter in Teilzeit | Made in Germany
Wie können Firmen „väterfreundlicher“ werden? Volker Baisch hat sich mit seiner Unternehmensberatung „Väter“ auf diese Frage spezialisiert. Die ersten Kunden: Konzerne wie Airbus und Hamburg Wasser. Inzwischen sind es über 30 Firmen und Organisationen, denn auch immer mehr Väter wollen Familie und Beruf vereinbaren.
3Sat / WDR:
Wir sind die neuen Helden, wenn man uns lässt
Still, aber spürbar lösen die neuen Väter eine Revolution in unserer Gesellschaft aus: Über allem steht ihre Sehnsucht nach Zeit mit dem Kind – das verändert ihr Verhältnis zur Arbeit. Sie wollen für sich etwas anderes als ihre Väter. Für sie ist die Vaterschaft eine Zeitenwende. Sie würden gerne weniger arbeiten und sind bereit, weniger zu verdienen oder sogar vorübergehend auf die Karriere zu verzichten. Patrick Krings ist 26 und wird in wenigen Wochen Vater. Seine volle Stelle wird er aufgeben. Er und seine Frau wollen beide genug Zeit für ihr Kind haben.“
