Angebote für Unternehmen

Moderne Väter legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Wettbewerb um Young Professionals sollten Sie sich als Unternehmen auf diese Bedürfnisse einstellen.

Die Väter gGmbH berät seit über 10 Jahren Unternehmen zu der Vereinbarkeit von Beruf und Familie und einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur. Oft hat alles mit einem Vortrag oder einer Veranstaltung begonnen und dabei einen Impuls für die aktive Veränderung ausgelöst.

Um das Ziel einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Väter Schritt für Schritt zu erreichen, haben wir einen erprobten Drei-Phasen-Plan entwickelt. Jede Phase beinhaltet verschiedene Produkte, die wir je nachdem, wo Sie gerade stehen, mit Ihnen gemeinsam zusammenstellen und individuell an Ihr Unternehmen anpassen.

Haben Sie Interesse an einer unverbindlichen Beratung? Dann kontaktieren Sie uns 040 / 88 16 89 24

Höchste Zeit für mehr Fokus auf die Väter!

44 %

der Arbeitgeber geben an, ihre Unternehmenskultur sei sehr familienfreundlich. Dies sehen aber nur 24 Prozent der Beschäftigten so.

72 %

der Unternehmen mit mobilen Arbeitsmodellen verzeichnen eine Produktivitätssteigerung.

21 %

der Väter denken über einen Arbeitgeberwechsel in den kommenden Jahren nach – die Wechselbereitschaft ist damit fast dreimal so hoch wie im Jahr 2015.

Quellen: Erfolgsfaktor Familie | A.T. Kearney: Mehr Aufbegehren. Mehr Vereinbarkeit!: Ergebnisse der vierten 361°-Familienstudie 2016

UNSER 3-PHASEN ANGEBOT FÜR IHR UNTERNEHMEN

  • Ein passender Einstieg

    Mit unserem Einstiegs-Angebot setzen Sie den ersten Impuls der neuen Vereinbarkeitskultur für Väter.

Kontakt

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