DEUTSCHES JUGENDINSITUT IMPULSE 01/2016 – NEUE VÄTER: LEGENDE ODER REALITÄT
Zwar schon etwas älter, aber immer noch relevant und lesenswert:
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Studien
Checklisten
Artikel: Süddeutsche Zeitung: Vier Tage arbeiten statt fünf? Eine Idee mit Charme
Arbeitszeitverkürzung war lange kein Thema in der öffentlichen Debatte. Doch nun kämpfen Gewerkschaften und Arbeitnehmer wieder für kürzere Arbeitstage und -wochen. Dafür ist es auch höchste Zeit.
Studie: DIW Berlin: Mal mehr, mal weniger: Arbeitszeitwünsche von Männern und Frauen nähert sich immer mehr an
DIW-Studie zeigt: Arbeitszeitpräferenzen hängen vom Beschäftigtenstatus ab, nicht vom Geschlecht – Paare würden Arbeitszeiten gerne symmetrischer verteilen – Restriktionen bei der Verwirklichung der Wünsche sind größer in Regionen mit hoher Arbeitslosigkeit, für gering Qualifizierte, ausländische und ostdeutsche Beschäftigte sowie bei unzureichender Kinderbetreuung.
Väter und Vereinbarkeit – Leitfaden für väterorientierte Personalpolitik
Väter und Vereinbarkeit – Leitfaden für väterorientierte Personalpolitik – Erfolgsfaktor Familie
Broschüren für Väter, Personaler und Führungskräfte: BZgA – Mann wird Vater
Broschüren für Väter, Personaler und Führungskräfte: BZgA – Mann wird Vater
Broschüren für Väter, Personaler und Führungskräfte: Bundesministerium fFSFJ – Familie UND Führungsposition – so kann’s gehen
Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend – Familie UND Führungsposition
– so kann’s gehen
Familiäre Aufgaben mit beruflichen Zielen erfolgreich vereinbaren
Broschüren für Väter, Personaler und Führungskräfte: Bundesministerium für Bildung und Forschung – Flexibles Arbeiten in Führung
Bundesministerium für Bildung und Forschung – Flexibles Arbeiten in Führung
Ein Leitfaden für die Praxis
Broschüren für Väter, Personaler und Führungskräfte: Mit Home-Office-Modellen Familie und Beruf gut vereinbaren
Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend – Mit Home-Office-Modellen Familie und Beruf gut vereinbaren
Fakten, Vorteile, Herausforderungen, Tipps
