Wissensdatenbank
Studien
Checklisten
Arbeitszeitverkürzung war lange kein Thema in der öffentlichen Debatte. Doch nun kämpfen Gewerkschaften und Arbeitnehmer wieder für kürzere Arbeitstage und -wochen. Dafür ist es auch höchste Zeit.
DIW-Studie zeigt: Arbeitszeitpräferenzen hängen vom Beschäftigtenstatus ab, nicht vom Geschlecht – Paare würden Arbeitszeiten gerne symmetrischer verteilen – Restriktionen bei der Verwirklichung der Wünsche sind größer in Regionen mit hoher Arbeitslosigkeit, für gering Qualifizierte, ausländische und ostdeutsche Beschäftigte sowie bei unzureichender Kinderbetreuung.
Familiäre Aufgaben mit beruflichen Zielen erfolgreich vereinbaren
Leitfaden_Familie_und_Fuehrungsposition-1Ein Leitfaden für die Praxis
Flexship_Leitfaden-1Fakten, Vorteile, Herausforderungen, Tipps
