Einträge von André

Pressemitteilung: Umfrageergebnisse: „Väter in Hamburger Unternehmen – modern, familienbewusst und unerkannt“

Hamburg, November 2019 – Väter wollen mehr Zeit mit ihren Kindern verbringen! Diesen Wandel erkennen Hamburger Unternehmen. Sie spüren auch: nur wenn sie sich an die veränderten Bedürfnisse der Väter anpassen, können sie auch in Zukunft die besten Fachkräfte sichern. Das geht aus einer aktuellen Umfrage der Väter gGmbH im Auftrag der Hamburger Behörde für […]

Wirtschaftswoche: Wenn Mann raus ist, ist man raus.

Die Wirtschaftswoche über die schwindenden Karrierechancen von Vätern, die länger in Elternzeit gehen oder in Teilzeit arbeiten. Volker Baisch betont die Relevanz und die Vorbildfunktion von Führungskräften für die Entwicklung von väterfreundlichen Unternehmenskulturen und ruft Väter dazu auf, mutiger ihre Möglichkeiten für eine bessere Vereinbarkeit auszuloten.

Kölner Stadtanzeiger / Leverkusener Anzeiger

Zum Vatertag: Ein Hoch auf Leverkusens Väter – sie nehmen überdurchschnittliche lange Elternzeit. Aber unflexible Arbeitgeber und fehlende Rollenvorbilder stehen einer noch partnerschaftlicheren Aufteilung von Beruf und Familie weiterhin entgegen.

Studie: DIW Berlin: Mal mehr, mal weniger: Arbeitszeitwünsche von Männern und Frauen nähert sich immer mehr an

DIW-Studie zeigt: Arbeitszeitpräferenzen hängen vom Beschäftigtenstatus ab, nicht vom Geschlecht – Paare würden Arbeitszeiten gerne symmetrischer verteilen – Restriktionen bei der Verwirklichung der Wünsche sind größer in Regionen mit hoher Arbeitslosigkeit, für gering Qualifizierte, ausländische und ostdeutsche Beschäftigte sowie bei unzureichender Kinderbetreuung. Hier lesen Sie den ganzen Artikel