Checkliste Vorteile familienbewusster Maßnahmen

Auflistung der Vorteile familienbewusster Maßnahmen im Unternehmen

 

  • Größere Auswahl an qualifizierten Fachkräften
  • Qualifizierte Mitarbeiter können leichter gewonnen bzw. gehalten werden
  • Optimierung Personalbeschaffungskosten
    • Reduzierung familienbedingter Fluktuation
    • Rekrutierungskosten
  • Wiedereingliederungskosten entfallen oder sind niedriger bei Verkürzung der Abwesenheit während der Elternzeit
  • Senkung der Fehlzeiten und des Krankenstandes durch gesicherte Kinderbetreuung und Reduktion der Stressbelastung
  • Mehr Zeitsouveränität für die Mitarbeiter
  • Erhöhung der Motivation = Erhöhung der Produktivität
  • Identifikation der Belegschaft mit dem Unternehmen