Nach dem erfolgreichen Modellversuch der Väterarbeit in Elternschulen und Familienbildungsstätten initiierte Baisch gemeinsam mit dem Hamburger Senat das erste deutschlandweite Projekt zum Thema „Väterbewusste Personalpolitik in Unternehmen“. Dafür gründete Volker Baisch die Unternehmensberatung „Dad – Väter in Balance“ und beriet als erste Unternehmen Airbus Deutschland sowie Hamburg Wasser. 2006 erhielt er den renommierten Preis des Deutschen Instituts für Erwachsenbildung.