iA


Personaler wollen Väterfreundlichkeit stärken

by Väter gGmbH

Personaler erkennen zunehmend den Bedarf nach väterfreundlichen Maßnahmen.
Das ist das Ergebnis einer gemeinsamen Befragung des Bundesverbands der Personalmanager (BPM) und des Bundesfamilienministeriums zur Väterorientierung. 83 Prozent der befragten Personalmanager beobachten seit fünf Jahren eine gestiegene Erwartungshaltung von Vätern. „

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist deshalb gerade für junge Väter ein immer wichtigeres Kriterium bei der Wahl des Arbeitgebers“

sagt BPM-Präsident Joachim Sauer.

>> mehr