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Artikel: Süddeutsche Zeitung: Vier Tage arbeiten statt fünf? Eine Idee mit Charme

Arbeitszeitverkürzung war lange kein Thema in der öffentlichen Debatte. Doch nun kämpfen Gewerkschaften und Arbeitnehmer wieder für kürzere Arbeitstage und -wochen. Dafür ist es auch höchste Zeit.

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Studie: DIW Berlin: Mal mehr, mal weniger: Arbeitszeitwünsche von Männern und Frauen nähert sich immer mehr an

DIW-Studie zeigt: Arbeitszeitpräferenzen hängen vom Beschäftigtenstatus ab, nicht vom Geschlecht – Paare würden Arbeitszeiten gerne symmetrischer verteilen – Restriktionen bei der Verwirklichung der Wünsche sind größer in Regionen mit hoher Arbeitslosigkeit, für gering Qualifizierte, ausländische und ostdeutsche Beschäftigte sowie bei unzureichender Kinderbetreuung.

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Väter und Vereinbarkeit – Leitfaden für väterorientierte Personalpolitik

Väter und Vereinbarkeit – Leitfaden für väterorientierte Personalpolitik – Erfolgsfaktor Familie

Leitfaden Väter und Vereinbarkeit

Broschüren für Väter, Personaler und Führungskräfte: BZgA – Mann wird Vater

Broschüren für Väter, Personaler und Führungskräfte: BZgA – Mann wird Vater

Neue Väter und Geburt Broschüre der BZGA

Broschüren für Väter, Personaler und Führungskräfte: Bundesministerium fFSFJ – Familie UND Führungsposition – so kann’s gehen

Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend – Familie UND Führungsposition
– so kann’s gehen

Familiäre Aufgaben mit beruflichen Zielen erfolgreich vereinbaren

Leitfaden_Familie_und_Fuehrungsposition-1

Broschüren für Väter, Personaler und Führungskräfte: Bundesministerium für Bildung und Forschung – Flexibles Arbeiten in Führung

Bundesministerium für Bildung und Forschung – Flexibles Arbeiten in Führung

Ein Leitfaden für die Praxis

Flexship_Leitfaden-1

Broschüren für Väter, Personaler und Führungskräfte: Mit Home-Office-Modellen Familie und Beruf gut vereinbaren

Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend – Mit Home-Office-Modellen Familie und Beruf gut vereinbaren

Fakten, Vorteile, Herausforderungen, Tipps

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