iA


Alarmierende Ergebnisse in der 4. Familienstudie von A.T. Kearney

by David

Die neue Familienstudie von A.T. Kearney „Mehr Aufbegehren! Mehr Vereinbarkeit“
zeigt sehr ernüchternde Tendenzen im Thema Vereinbarkeit bei Arbeitgebern in Deutschland auf.
Besonders unzufrieden sind die Väter. So kommentiert auch der Initiator der Studie
Dr. Martin Sonnenschein:

„Jetzt sind es die Väter, die uns die Missstände bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
aufzeigen. Spätestens wenn jeder zweite Vater einen Konflikt zwischen Familie und Karriere
sieht, müssen in Unternehmen die Alarmglocken schrillen“.
Denn bei den Vätern verfestigt sich nicht nur der Eindruck durch Familienengagement
schlechtere Karrierechancen zu haben, sondern die Unzufriedenheit lässt sie auch schneller
und häufiger den Arbeitgeber wechseln.

Studie als PDF downloaden